MV Consulting premiata come azienda virtuosa per l’inclusione sociale nell’ambito del Progetto Ri.Vela
Siamo lieti e orgogliosi di annunciare che MV Consulting ha ricevuto un attestato di riconoscimento come azienda virtuosa e esempio di inclusione, per aver dimostrato sensibilità, responsabilità sociale e attenzione concreta all’integrazione lavorativa di persone in condizioni di fragilità.Questo importante riconoscimento è giunto al termine della nostra partecipazione al Progetto Ri.Vela, un’iniziativa che per sei mesi ci ha visti coinvolti nell’accoglienza di una giovane tirocinante presso i nostri uffici. Le abbiamo mostrato da vicino cosa significa lavorare in MV Consulting, offrendole un’esperienza formativa e umana con l’obiettivo di accompagnarla nella sua crescita personale e professionale. Ci auguriamo che questo percorso possa rappresentare per lei un punto di partenza verso nuove opportunità.Il Progetto Ri.Vela è stato presentato a valere sul Fondo di Sviluppo e Coesione (FSC) – Avviso pubblico Regione Toscana (DD n. 14522/2022) “Servizi di accompagnamento al lavoro per persone svantaggiate – Seconda edizione” e gestito dal Comune di Lucca, in qualità di ente capofila. Collaborano inoltre i servizi dell’Azienda ASL di Lucca e il Centro per l’Impiego di Lucca.
Il progetto Ri.Vela mira a contrastare il fenomeno della povertà e del disagio sociale attraverso misure volte a favorire l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e a rischio di esclusione dal mercato del lavoro, in carico ai servizi sociali territoriali, con un’attenzione particolare ai giovani. L’obiettivo principale è migliorare l’occupabilità di queste persone tramite tirocini di inclusione sociale, previsti dalla DGR 620/2020, da svolgere presso realtà lavorative già attive nel territorio.Questa esperienza ci ha confermato ancora una volta quanto sia importante, anche per le imprese, assumere un ruolo attivo nella costruzione di una società più equa, inclusiva e solidale.
MV Consulting continuerà ad essere attenta al benessere dei propri dipendenti e alle dinamiche sociali del territorio, con l’impegno costante a offrire il proprio contributo concreto.
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Informazioni sull’autore: Marco Valerio Francone
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